第一节 2012-2015年井下人员定位系统产量预测
2012-2015年井下人员定位系统供应量预测
单位：套
第二节 2012-2015年井下人员定位系统市场规模预测
2012-2015年井下人员定位系统市场规模预测
单位：亿元
第三节 井下人员定位系统产品投资前景 分析
目前，煤矿安全生产是安全生产的重要领域，是一些煤炭大省的“头等大事”。随着转变经济发展方式的深入，各级政府和企业必将面临更为严格的安全生产考核和问责机制，提高安全生产成本是必然选择。在未来的两三年内，我国将大幅增加煤矿安全生产的投入，井下人员定位系统市场需求巨大，但也要考虑到大型煤矿已经基本完成安装，而中小型企业方面利润很低，因此在煤矿用产品方面前景不容乐观，企业可重点开发一些金属矿如铁矿、铜矿等的井下人员定位系统，非金属矿的井下人员定位系统，在这些领域投资前景较为乐观。
第四节 井下人员定位系统产品投资形势 分析
一、井下人员定位系统产品进入壁垒
1、安全标志审查认证壁垒
由于煤矿安全生产关系着井下每一个工人的生命安全，因而世界各国都对矿用产品设置了严格的准入条件。根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《矿用产品安全标志监督管理细则》及相关规定，煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须经过严格的审查认证并取得煤矿矿用产品安全标志，未取得煤矿矿用产品安全标志的，不得使用。该规定对新进入者起到限制的作用，是 行业 的准入壁垒。
2、综合技术壁垒
由于我国煤田地质条件复杂，较国外煤矿平均井深更深，因而对煤矿安全生产监控系统的技术水平和可靠性要求更高。同时，煤矿安全生产监控不仅融合了现代地质、电子、传感器、通讯网络、计算机、工程、人工智能等多学科的应用技术，还需要防隔爆设计技术、安全火花电路设计技术等专业技术。因此它对研发、生产煤矿安全生产监控设备企业的理论 研究 和实际应用水平都有较高的要求，所需人才多为复合型人才，因而对新进入企业有较高的技术壁垒。
3、研发技术积累壁垒
煤矿安全生产监控 行业 的研发、设计过程中需要大量专业知识和长时间的经验积累，同时很多专用仪器设备和特殊生产工艺也是在长期研发、生产过程中根据实践经验自主研制和总结的，并非投入大量资金就可马上获得此类研发经验、研发设备，因而这也成为 行业 新进入者的主要壁垒之一。
4、品牌壁垒
由于 行业 的特殊性，煤矿企业对矿用安全设备的可靠性要求很高， 行业 主管部门在出台大量矿用安全设备技术标准的同时还出台了矿用安全设备现场安装、使用、维护等技术标准，对煤矿安全生产监控系统的现场使用提出了很高的技术要求并进行严格的监督管理，客户对设备制造企业的产品质量、技术服务水平等有较高的要求。因此，设备制造企业的品牌树立是需要通过客户在长期使用产品过程中对产品质量、技术服务水平、售后服务及时性等多方面考察来确立的，设备制造企业的品牌认同度越高则市场拓展就会越快，这些对不重视品牌建设的企业和新进入者都将构成市场障碍。
二、井下人员定位系统产品SWOT 分析
1、优势
井下人员定位系统是我国自主研发的产品，技术处于国际领先地位，系统已经较为成熟。
我国开发的井下人员定位系统是结合现代先进的射频识别技术而成的第三代井下人员定位系统，系统的可靠性、灵活性、稳定性及射频数据冲突处理、人员定位方向等方面都处于国际领先水平。
2、劣势
井下人员定位系统的劣势在于精确定位方面薄弱，是以后系统的重点开发方向。
3、机会
虽然近年来，我国煤矿事故起数和死亡人数持续下降，煤矿安全生产形势好转。2010年比"十五"末的2005年，事故死亡人数下降59%，重特大事故起数下降58．6%，煤炭生产百万吨死亡率下降73%。2011年以来，事故死亡人数同比下降35%，但是我们应该看到我国煤炭事故的总量依然偏大，煤炭等矿产 行业 仍然是一个高风险的 行业 。从2002年到2009年，这八年时间，全中国煤矿死亡41064个人，死亡率每百万吨0.49个人，随着我国经济持续发展，用煤量的大幅的增加，煤炭安全形势依然严峻，煤炭等矿产 行业 安全事故防范依然是各级政府的重要任务，对井下人员定位系统来说，机遇重大。
4、威胁
企业众多，产品同质化严重，市场竞争激烈，不利于整个 行业 的发展。
第五节 井下人员定位系统投资效益 分析
井下人员定位系统主要企业投资收益率
第六节 井下人员定位系统投资风险预警
一、影响井下人员定位系统发展的主要因素
1、国家 产业政策 支持
2009年11月3日，温家宝总理发表《让科技引领中国可持续发展》的重要讲话，强调要“着力突破传感网、物联网关键技术，及早部署后IP时代相关技术研发，使信息网络产业成为推动产业升级、迈向信息社会的发动机。”
2010年7月19日，国务院发布《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），要求“煤矿、非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准，安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统。
2、技术因素
RFID技术在井下人员定位的应用，早期已经有2.4G的有源的，近两年开始采用915MHz的无源的RFID技术，各有优缺点。有源的RFID主要标签成本太高，每张卡一般在100～200元，电池使用寿命过短，理论上讲一般可以使用5~10年，经过实践和展会上用户结论得出一般就在1～2年，有的甚至在几个月。不过2.4G的读头比较便宜，读取距离远些。无源的标签是免维护的，使用寿命一般在10年以上，成本低廉，一般在20元左右，不过读头较2.4G的贵，读取距离较2.4G近些。如果大型矿井（几千～几万人）建议采用无源RFID可以节省大批资金，小型矿井（几百～一两千人）采用有源的会有些价格优势。
关键还是不同矿井的实际需要和具体应用。超高频无源RFID是发展趋势。
二、井下人员定位系统投资风险预警
国内人员定位系统的兼容标准还缺乏统一管理，系统不兼容往往造成的后期升级和维护困难， 行业 技术标准的制定还有待进一步细化。
市场良莠不齐，有关部门可能会进一步加强市场监管。
我国的井下人员定位系统生产技术基本达到了世界先进水平，不过全国各地分设的小型企业的技术水平参差不齐，有些企业还存在一定问题。从技术推广方面看，小型企业接受新技术慢，而且缺少采用新技术的能力，在技术改进方面有困难。而大型企业面临着国际竞争的压力，如果国外企业生产技术水平提高，则国内企业将面临技术替代风险。
三、井下人员定位系统投资建议
1、加快企业发展
各企业要加强自身管理，加强工艺技术改进，提高产品质量，提高产品技术含量，最大限度挖掘企业内部潜力，提高企业经济效益，促进井下人员定位系统更好更快发展，同时为客户提供性价比更高的产品与服务。
2、增强创新实力
行业 加快推进建立国家级、省级、市级技术研发中心和信息化建设步伐，井下人员定位系统生产企业要积极与高等院校和科研机构牵线搭桥，鼓励技术创新和申请或购买专利技术。
3、吸纳培养技术人才
高素质的专业技术人员队伍是支撑 行业 发展壮大的重要保证。要加大对企业现有人才的培训和人才引进力度，输送现有专业人才到其他国家学习先进的生产技术，扭转企业技术人才少和熟练技术工人比重偏低的状况。
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