第一节 当前 行业 存在的问题
1、人才异常缺乏，严重制约国内电化学气体传感器业发展。
众所周知，人是所有资源中最活跃最根本的因素，企业发展过程就是人员素质得以全面提升过程。但目前传感器 行业 普遍感到不仅缺乏技术人员，而且缺乏管理及营销人才。许多传感器、仪表及民营衡器企业发展到一定程度，无不被寻找相关技术人才及管理人才所困惑，尤其是中高级管理人才的缺少，造成老板独挡一面的局面，也造成公司发展到一定规模难以获得持续增长所需人力资源的局面。由于缺少技术开发人员，产品结构无法调整到位，新产品无法开发或短时间开发不出来。老产品只能依赖价格战获得市场份额，对产品结构调整心有余而力不足。
2、 行业 心态浮躁，缺少长期经营理念。
由于社会的快速变革及急功近利的心态造成 行业 中技术人员很难静心下来，认真 研究 目前传感器业相关基础性课题，更多企业采用了在拆装国内外名牌传感器基础上加以模仿，很难在对传感器制作工艺上有充分了解基础上有所创新和突破，很难拥有本公司或本 行业 核心竞争技术。另一方面，除了基础性 研究 落后及技术人员急功近利外，目前传感器业还缺少对整个市场营运、商业策划、品质管理、人才管理、经营理念等方面进行强大投入及有序发展 规划 。尽管许多业内人土对中国传感器业出口至世界各地津津乐道，甚至许多专家及协会人士对国内传感器业成为世界工厂充满信心，但这实际上并没有解决传感器出口核心竞争力的问题，只是利用目前国内相对廉价及充沛的劳动力资源寻找出口竞争力，而关于 行业 中资金、技术、人才问题却没有引起太多重视，也没有提出解决问题的思路。
3、企业体制仍不能满足更好推进发展需要。
按理说，国内目前90％以上企业产权关系是明晰的，也实现了产权法人化。但实际情况表明，一方面由原国有企业或集体企业变革而来的传感器企业虽然实行股份合作化，并没有彻底解决产权明晰化的问题，人人都有股份反而对企业管理及决策带来诸多负面效应；另一方面，民营传感器企业甚至外资企业随着市场竞争及规模扩大，同样面临股份多元化问题，企业体制实际上并没有彻底解决。而内部结构不稳定及内耗增加，往往就是体制存在缺陷表现。为了整治内部结构及顺应市场变化，必须在企业内部建立一套强有力的责权利明确的齐心协力的企业高层运行体制以及领导层权力交替变更体制，只有这样，才能从根本上解决人才流失及企业长远发展所需管理人力资源。
4、工艺制作水平还不能适应国际竞争需要。
在材质上国内不锈钢材料及热处理工艺仍不能保证传感器弹性体每一批次合格率及长期稳定可靠。电镀外观上，国内与国外传感器存在明显差距，有些企业产品在出口途中已是锈迹斑斑。从工艺上来看，目前许多传感器企业很难执行新的国标（GB／T7551－1997），OIML认证国内许多正业仍是通不过，很难做到普遍的合格率。
第二节 行业 未来发展预测 分析
1、提高测量准确度，计算机技术发展对电化学气体传感器的测量准确度提出了很高的要求。
3、扩大检测对象，传统工业和新兴的工业面临市场竞争，为实现规模生产，保证质量和降低消耗，过程控制的对象越来越多，因此需要不断增加采集信息的传感器种类。
3、提高可靠性，目前电化学气体传感器存在的最大问题是可靠性问题，未来采用先进的技术提高电化学气体传感器的可靠性。
4、开发新的气体传感器，应用新材料、新工艺和新技术，对气体传感器的机理做进一步 研究 ，使传感器更加微型化和多功能化，并具有性能稳定、使用方便、价格低廉等特点。
5、进一步采用计算机技术实现气体传感器的智能化。气体传感器和计算机技术相结合，出现了智能气体传感器--电子鼻。国内外已成功开发了鉴别和检测食品、香料等的电子鼻。研制开发新型仿生气体传感器-仿生电子鼻是未来气体传感器发展的主要方向。
第三节 行业 投资前景 分析
电化学气体传感器应用领域很广，可用于化工、采矿、军事等
行业
的安全检测、环保监测、生产过程控制等。这种电化学气体传感器具有体积小、检测速度快、准确、便于携带、可现场直接检测和连续检测等独特优点，优于过去在以上
行业
占主导地位的光学和光谱等气体检测方法。它对于改善人类的生活环境，保障人们身心健康有着重要的现实意义，因此具有良好的市场前景。
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