全球领先专业招聘集团瀚纳仕公司(集团)6日发布的《2018年中国大陆十大人才发展趋势是什么？》称，在各个行业，中资企业正不断崛起，并成为世界舞台上的主角。

为此，瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(SimonLance)表示：“我们预计未来会有更多的中国留学生学成归来，帮助中国国内企业完成进军世界的计划。不仅如此，在技术、STEM(科学、技术、工程和数学)、医疗卫生及电子商务领域中，海归们也依然是稀缺资源。”

报告称，如今中国正以良好的经济发展势头，以及企业对国际化人才的旺盛需求，不断吸引着各地海归人才的回归。据统计，2016年中国出国留学人员总数达54.45万人，而回国人员总数达43.25万人，较2015年占比增长5.72%。

瀚纳仕预测2018年中国人才发展还将呈现以下发展趋势。当前科学、技术、工程和数学人才的短缺问题已成为全球性问题，这也为有能力出任重要职位的人才们创造了难得的机遇；中国大陆现已成为仅次于美国和日本的世界第三大IT市场，因此，网络、电子商务和数字技术人才将成为发展趋势。

当前中国“软技能”人才短缺，拥有卓越领导力、人力资源管理能力和沟通能力的人才将十分抢手；随着中国大陆在医疗保健领域的改革，2018年诸如医疗设备和制药等相关产业的公司，也将密切关注业务拓展、研发和供应链等相关领域专业人才的发展动向。

此外，2018年包括金融、IT、人力资源、管理甚至招聘在内的职能将被视作共享服务中心的重要组成部分，而人工智能也正以强大的预测分析和机器学习能力，逐步踏入人力资源职能领域，并对招聘和留住人才的方式进行改变。