2018 年城镇单位就业人员平均工资较快增长

——国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文解读 2018 年城镇单位就业人员平均工资数据

　　国家统计局今天发布了 2018 年平均工资主要数据，国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文进行了解读。

　　 2018 年，在复杂严峻的国内外形势下，一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现，国民经济运行稳中有进，就业形势总体稳定，企业效益较快增长，激发重点群体活力的收入分配政策开始发力，为城镇单位就业人员平均工资继续保持较快增长奠定了坚实基础。 2018 年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为 82461 元，比上年增长 11.0% ，增速比上年加快 1 个百分点，扣除价格因素，实际增长 8.7% ；城镇私营单位就业人员年平均工资为 49575 元，比上年增长 8.3% ，增速比上年加快 1.5 个百分点，扣除价格因素，实际增长 6.1% 。

　　一、供给侧结构性改革深入推进，重点传统行业平均工资增长加快

　　供给侧结构性改革深入推进，钢铁煤炭等行业去产能深入推进，高耗能、高污染行业转型升级加快，企业效益大幅改善。 2018 年，在规模以上工业企业中，石油和天然气开采业、非金属矿物制品业、黑色金属冶炼和压延加工业、化学原料和化学制品制造业等行业利润比上年分别增长 4.4 倍、 43% 、 37.8% 和 15.9% ，这些行业的就业人员平均工资增长速度也较快。以城镇非私营单位为例，上述四个行业平均工资分别增长 18.6% 、 13.6% 、 18.5% 和 13.4% ，增幅分别比上年提高 7.6 、 5.4 、 2.8 和 3.5 个百分点。另外，煤炭开采和洗选业就业人员平均工资在上年增长 16.3% 的基础上，又实现了 15.8% 的高增长。

　　伴随工业向中高端加快迈进， 2018 年装备制造业投资增长高于全国投资平均水平，相关行业就业人员年平均工资水平增长速度也较快。其中，通用设备制造业，专用设备制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业等行业城镇非私营单位平均工资分别增长 10.6% 、 14.0% 、 11.8% 、 11.0% 、 9.3% 和 13.4% ，增幅分别比上年提高 0.9 、 5.6 、 2.8 、 3.8 、 3.8 和 4.6 个百分点。

　　基础设施建设进一步加强，交通运输业新建扩建里程大量增加，带动行业平均工资增长。 2018 年，城镇非私营单位的交通运输、仓储和邮政业年平均工资增长 11.4% ，增幅比上年提高 2.5 个百分点。其中，铁路运输业、道路运输业、水上运输业、管道运输业、装卸搬运和仓储业平均工资分别增长 12.7% 、 10.7% 、 16.8% 、 20.9% 和 21.9% ，增幅分别提高 1.8 、 2.9 、 8.3 、 11.6 和 11.9 个百分点。

　　二、新兴行业平均工资较快增长

　　创新投入力度持续加大， 2018 年全国研究与试验发展经费支出增长 11.6% ，科技领域实行“放管服”改革，且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效，调动了科研人员的积极性，科技创新成果丰硕，科技成果转化率显著，为科研领域平均工资增长创造了条件。 2018 年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长 14.4% ，增幅比上年提高 2.8 个百分点，高于全国平均工资增幅 3.4 个百分点。其中，研究和试验发展、专业技术服务业、科技推广和应用服务业平均工资分别增长 15.7% 、 13.2% 和 15.9% ，增幅分别提高 3.9 、 2.2 和 2.3 个百分点。

　　新动能加速成长，新业态新模式蓬勃发展， 2018 年实物商品网上零售额超过 7 万亿元，比上年增长 25.4% ，城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长 13.1% ，增幅比上年提高 3.7 个百分点。 2018 年全年移动互联网用户接入量比上年增长 189.1% ，电信业务总量比上年增长 137.9% ，推动城镇非私营单位电信、广播电视和卫星传输服务平均工资增长 11.7% ，增幅提高 2.1 个百分点。

　　三、部分服务行业工资稳步增长

　　伴随居民收入水平和消费能力持续提升，人民对美好生活需求不断释放，文化、体育、健康养老等社会事业持续发展，相关行业就业人员工资水平继续提高。 2018 年城镇非私营单位文化、体育和娱乐业就业人员年平均工资增长 12.3% ，增幅比上年提高 2.4 个百分点。其中，文化艺术业、体育业、娱乐业分别增长 11.2% 、 27.5% 和 19.5% ，分别比上年提高 0.5 、 5.2 和 14.7 个百分点；以健康养老为主的社会工作行业平均工资在上年增长 14.6% 的基础上增长了 12.8% 。

　　此外， 2018 年，有近半数省份提高了最低工资标准，一些省的最低工资标准增幅较大，如广东省从 1300 元涨至 1550 元，增长 19.2% 。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障，从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。